ここが、
こうなった！
技術をつなぎ、
人をつなぎ、
より安全に、
より快適に、
より美しくしていくのが
私たちの仕事。
これまで手掛けてきた
「ここが、こうなった！」
をご紹介します。
MAP
CONCEPT
その先にある笑顔をつくるために。We walk together.
「変わる」を、楽しめ。
昭和設計は、地域に寄り添う建設コンサルタント。
静岡に暮らす人の立場で、このまちの未来を築いています。
そして、私たちが大切にしているのが「つながり」。
これまでの経験で培った技術と、進化するICT技術等をつなぎ。
さまざまな地域課題の解決に取り組むことで、地域社会とつなぎ。
業務だけではなく、「面白い」「新しい」をきっかけに人と人をつなぐ。
いくつもの「つながり」を強い土台に、
変化に挑戦するための一歩を踏み出していきます。
現状に満足せず、真のコンサルタントとして総合力を高め
昭和設計は、変わることを楽しみながら、地域とともに前へ進みます。
その先にある笑顔をつくるために。
私たちが考える
「建設コンサルタント」の仕事
私たちの仕事は「建設コンサルタント」と呼ばれています。
測量や設計という技術を活かして地域の安全や未来の景観をつくる仕事。
それぞれの部門が技術力と想像力を発揮して、未来のまちをデザインしています。
だからこそ地域との関わりを大切にして、地域の皆様の声に耳を傾け、生活者としての目線を忘れないようにしています。
SHOWA
CHALLENGE
静岡市にSDGsを宣言した昭和設計が地域のために取り組む活動を紹介します。建設コンサルタントのノウハウを活かしながら持続可能な社会に貢献します。
竹林から
持続可能な社会を
考えよう。
語ろう、コーヒーでも飲みながら。
昭和設計本社の２階には、
社員がいつでも利用できるカフェスペースがあります。
コーヒーを飲みながら、
先輩社員のエピソードに耳を傾けるブレイクタイム。
意外な話が飛び出るかもしれません。
プロフィールデータ
設計や測量によって数値化や見える化するのが得意な私たち。
社員のプロフィールもデータにしてみました。
更新：2023.04.04
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新卒採用者と経験者採用者の比率です。
現在は新卒採用での入社がおよそ70%。
新卒で入社した社員もここで成長していきます。 -
工学系学部出身56%、理学系学部出身5%、その他理系の出身が23%で文系出身が16%。理系出身者が多い会社です。
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Uターンを含む静岡県出身者はおよそ90%。
静岡県外からのIターンも大歓迎です。 -
創業以来業務の拡大を続け、現在の社員数は117名。
毎年新卒・経験者の採用を行っています。